IDOPPRIL ofrece cobertura por COVID-19

La Sisalril explicó que corresponde a los empleadores públicos o privados notificar oportunamente.

REPUBLICA DOMINICANA .- La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) explicó que la enfermedad por COVID-19 es cubierta por el Seguro de Riesgos Laborales (SRL), cuando es contraída en el puesto de trabajo, ya que el reglamento vigente la incluye en la lista de enfermedades profesionales ocasionadas por riesgos biológicos.

La Sisalril puntualizó que el Seguro de Riesgos Laborales protege a todos los afiliados cotizantes en el régimen contributivo y es financiado mediante cotizaciones aportadas por los empleadores.

“Esta cobertura para afectados por COVID-19 aplica para trabajadores de salud, incluidos los médicos, enfermeras y auxiliares, y cualquier otro trabajador que pueda contagiarse como consecuencia de su labor en el puesto de trabajo en los servicios de salud, siempre que sea afiliado al Seguro de Riesgos Laborales”, precisó que la entidad.

La Sisalril explicó que corresponde a los empleadores públicos o privados notificar oportunamente del evento al Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), a fin de que se haga la evaluación del caso y se autorice la eventual cobertura de su atención médica, medicamentos y procedimientos requeridos, incluido el internamiento y cuidados intensivos, si fuera necesario.

La entidad recordó que mientras perdure la emergencia epidemiológica, si un trabajador de salud no está afiliado al Seguro de Riesgos Laborales tiene, al igual que cualquier otro ciudadano, acceso garantizado a las pruebas PCR de confirmación de la infección por COVID-19, sin costo alguno, porque la seguridad social cubre los costos , en cualquier laboratorio autorizado.

“Si un trabajador de salud afiliado resultara afectado en circunstancias no laborales, su cobertura de atención está garantizada por el Seguro Familiar de Salud, tanto ambulatoriamente como en internamiento y cuidados intensivos, sin copagos por concepto de cuotas moderadoras”, señala la Sisalril.

La entidad exhorta a todo trabajador que se considere afectado o tenga dudas o reclamaciones sobre estas coberturas, a presentarlas ante su respectivo empleador, ante la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) o directamente ante la Sisalril.

Fuente.

Compartir...
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga mejores resultados al momento de
querer informarte a través de lasultimasnoticias.net puedes informarte mejor en. Sobre las Cookies,

Tambien puedes saber mäs acerca de nuestra Política de Privacidad

aceptar